Arbeidssikkerhet
Slokkeutstyr ved varme arbeider: egnethet og tilgjengelighet
Slokkeutstyr ved varme arbeider må være egnet, i orden og tilgjengelig. Plassering, opplæring, varsling og forebyggende tiltak må fungere sammen.
Et varmt arbeid skal utføres langt inne i et lager. Bygget har en brannslokker, men den står bak en låst dør i en annen etasje. Laget mener at kravet om slokkeberedskap dermed er ordnet. Hvilke spørsmål må stilles før oppstart?
Slokkeutstyr må være egnet og tilgjengelig for den aktuelle risikoen. Det er forskjell på at utstyr finnes et sted i bygget, og at det inngår i en gjennomførbar beredskap ved arbeidsstedet. Type, tilstand, plassering og opplæring må ses sammen.
Finn ut hva beredskapen skal håndtere
Arbeidsmetode, materialer og omgivelser påvirker brannrisikoen. Ulike slokkemidler og apparater har ulike bruksområder og begrensninger. Man skal derfor ikke velge utstyr bare etter størrelse eller fordi det sto nærmest i lageret.
Arbeidstilsynets veiledning om varmt arbeid gir grunnlag for den konkrete vurderingen. Gjeldende forsikringsvilkår og lokale krav må også kontrolleres for det aktuelle oppdraget.
| Del av avklaringen | Spørsmål før arbeid |
|---|---|
| Egnethet | Passer slokkeutstyret til de relevante farene? |
| Tilstand | Er utstyret kontrollert og i orden etter gjeldende krav? |
| Plassering | Kan det nås uten unødvendig forsinkelse eller ny fare? |
| Kompetanse | Vet ansvarlige hvordan utstyret skal brukes og hva begrensningene er? |
| Samhandling | Hvordan varsles andre og ekstern hjelp? |
Tabellen er en planleggingsoversikt. Den gir ikke en generell slokkeoppskrift for brann i ukjente materialer.
En låst dør kan bryte beredskapskjeden
Hvis bare vaktmesteren har nøkkel og er borte, er apparatet ikke tilgjengelig slik laget antar. Det samme kan gjelde dersom veien dit er blokkert eller fører gjennom området som kan bli påvirket av hendelsen.
Planen må være konkret nok til å prøves uten en reell brann. Hvor står utstyret? Hvem finner det? Er stedet kjent for nye medarbeidere? Hvordan får andre vite dersom det flyttes? En runde på arbeidsstedet kan avdekke forskjeller mellom kartet og virkeligheten.
Egnethet er mer enn en merkelapp
Utstyrets dokumentasjon og merking gir opplysninger om tiltenkt bruk. De må forstås sammen med risikoen ved arbeidet. Ett apparat kan ikke behandles som en generell løsning på enhver mulig brann eller annen farlig hendelse.
Det er også feil å la slokkeutstyr erstatte forebyggende tiltak. Brennbare materialer, spredningsveier og muligheten for en mindre farlig metode må fortsatt vurderes. Les varme arbeider og konkret brannrisiko.
Varsling og evakuering hører med
En plan for slokkeutstyr skal ikke forutsette at en person blir i et uavklart farlig område. Varsling, nødvendig hjelp og sikker rømning må være avklart. De som deltar trenger å kjenne egne roller og grensene for dem.
DSBs brannforebyggingsveiledning gir et offisielt utgangspunkt. Følg nødetatenes råd i en reell hendelse; teoriøving dokumenterer ikke praktiske ferdigheter i slokking.
Når stedet og arbeidsfasen endres
Laget kan flytte seg til en annen del av bygget, eller et stillas kan gjøre en tidligere atkomst vanskelig. En ny materialleveranse kan påvirke både brannlast og tilgjengeligheten til apparatet. Beredskapen må derfor følges opp gjennom arbeidet.
Se brannvakt og etterkontroll. Den som skal observere eller følge opp, trenger også et fungerende varslings- og utstyrsgrunnlag.
Et begrunnet svar til lagerlaget
Før arbeidet starter, må laget få avklart riktig slokkeutstyr, tilgjengelig plassering og ansvar. Det kan innebære en annen organisering eller at arbeidet må avvente. Å vite at en slokker finnes bak en låst dør, er ikke tilstrekkelig.
Arbeidsgiverens HMS-ansvar gjelder både forebygging og beredskap. Et godt teorisvar peker derfor på det konkrete gapet mellom plan og tilgang, fremfor å telle apparater uten å undersøke bruken.
Neste steg
Prøv det du nettopp leste
Når du kan forklare hovedpoengene med egne ord, kan en kort test vise hvilke deler du bør lese en gang til. Alle spørsmål og forklaringer er tilgjengelige direkte på Repitisjon.
Velg en kort testLes videre
Mer fra Arbeidssikkerhet
HMS for arbeidsgiver: ansvar kan ikke legges i en perm
En liten virksomhet innfører en ny arbeidsmetode. Se hvordan lederens opplæring, medvirkning og tiltak henger sammen.
Alenearbeid på byggeplass: kan hjelpen faktisk nå frem?
Vurder oppgaven og muligheten til å få hjelp sammen. En telefon er utilstrekkelig hvis sambandet eller oppfølgingen svikter.
Alvorlig arbeidsulykke: lederskifte må ikke stoppe varslingen
To ledere tror den andre har varslet etter en alvorlig ulykke. En avvikslogg beviser ikke at politiet og Arbeidstilsynet har fått beskjed.
AMU i to selskaper: tell riktig og planlegg representasjonen
En leder skal etablere AMU i to selskaper. Tallene, partskravet og den like representasjonen må behandles hver for seg.