Arbeidssikkerhet
Stige eller arbeidsplattform: velg arbeidsmetode etter oppgaven
Kort varighet avgjør ikke alene om stige er egnet. Vurder arbeidsstilling, kraft, underlag og sikrere alternativer.
En montør skal bore noen hull over en dør. Arbeidet er anslått til fem minutter, men krever begge hender og sidekraft mot veggen. En gardintrapp står klar i bilen. Er den korte tiden nok til å velge den som arbeidsplattform?
Varighet er ett av flere forhold ved valg av arbeidsutstyr. Stabilitet, arbeidsstilling, belastning, underlag og alternative løsninger må også vurderes. En kort jobb kan ha en alvorlig fallfare.
Skill atkomst fra arbeid
En stige kan brukes for å komme til et nivå eller som arbeidssted innenfor bestemte vilkår. Det er forskjellige bruksformer. At en stige kan gi adgang til en plattform, viser ikke at alt arbeid kan utføres stående i den.
Arbeidstilsynets regler om utførelse av arbeid beskriver begrensninger og krav. Arbeid fra stige må vurderes konkret mot risiko, varighet og arbeidsstedets forhold. En generell tidsgrense som alene avgjør alle jobber, ville gitt et misvisende bilde.
| Forhold | Spørsmål i boreeksemplet |
|---|---|
| Hender | Trengs begge til verktøy og støtte? |
| Kraft | Kan borearbeidet skyve kroppen ut av balanse? |
| Rekkevidde | Må montøren strekke seg langt til siden? |
| Underlag | Er det plant, fast og uten ferdsel som kan påvirke oppstillingen? |
| Alternativer | Kan en egnet arbeidsplattform eller annen metode gi bedre forhold? |
| Omgivelser | Kan en dør, et kjøretøy eller andre personer påvirke arbeidet? |
Spørsmålene leder vurderingen. De er ikke en instruks for oppstilling eller bruk av en bestemt stigetype.
Fem minutter er ikke en sikkerhetsegenskap
En uønsket hendelse trenger ikke lang arbeidstid. Dersom montøren må bruke begge hender og vri kroppen mens verktøyet gir motkraft, kan risikoen være relevant fra første hull. I tillegg kan oppgaven ta lenger tid enn planlagt når et bor må skiftes eller underlaget er vanskelig.
Arbeidslederen bør derfor undersøke hvordan arbeidet skal gjøres, ikke bare hvor lenge kunden tror det tar. En bedre metode kan redusere både fallfare og ugunstig arbeidsstilling.
Se hvordan fallfare vurderes før start. Der er hovedpoenget å begynne med oppgaven fremfor tilgjengelig utstyr.
Underlaget og omgivelsene er en del av valget
En lett plattform kan være egnet i én situasjon og uegnet i en annen. Underlaget kan helle, være glatt eller ha nivåforskjeller. At utstyret har føtter som står på gulvet, er ikke et fullstendig svar om stabilitet.
Døren i eksemplet må også tas med. Åpningsbevegelse, passasje og behov for å holde området avklart kan påvirke arbeidsopplegget. Man må ikke sikre montøren ved å skape en ny fare for folk som trenger døren som ferdsels- eller rømningsvei.
Utstyret må være egnet og kontrollert
En merking eller et produktsertifikat angår bestemte produktkrav. Det gjør ikke utstyret egnet for enhver arbeidsoppgave. Bruksanvisning, tilstand og produsentens begrensninger må vurderes sammen med arbeidet.
Dette skillet er også forklart i guiden om CE-merking og faktisk bruk. Kravene er ikke nødvendigvis de samme for maskiner og stiger, men prinsippet om å undersøke den konkrete bruken er relevant.
Hva hvis forholdene endres underveis?
Montøren oppdager at det siste hullet ligger lengre til siden enn forventet. Han bør ikke utvide arbeidsområdet ved å lene seg utover det planlagte oppsettet. Oppgaven må avklares og utstyret eller metoden vurderes på nytt.
Tilsvarende kan en annen aktivitet begynne i passasjen. Det som var et avklart område ved start, er ikke nødvendigvis det samme senere. Arbeidstilsynets høydeveiledning gir rammen for denne planleggingen.
En beslutningsliste før boring
- Beskriv arbeidshøyde, kraftbehov og arbeidsstilling.
- Undersøk om oppgaven kan utføres med sikrere metode.
- Sammenlikn egnet arbeidsplattform med stige etter gjeldende vilkår.
- Avklar underlag, ferdsel og nødvendige tiltak rundt arbeidsstedet.
- Sørg for relevant instruksjon og kontroll av utstyret.
I eksemplet må altså kort varighet ses sammen med håndbruk og sidekraft. Det finnes ikke grunnlag for å starte bare fordi gardintrappen allerede står i bilen. Det konkrete valget krever vurdering av ansvarlige med nødvendig kompetanse.
Neste steg
Prøv det du nettopp leste
Når du kan forklare hovedpoengene med egne ord, kan en kort test vise hvilke deler du bør lese en gang til. Alle spørsmål og forklaringer er tilgjengelige direkte på Repitisjon.
Velg en kort testLes videre
Mer fra Arbeidssikkerhet
HMS for arbeidsgiver: ansvar kan ikke legges i en perm
En liten virksomhet innfører en ny arbeidsmetode. Se hvordan lederens opplæring, medvirkning og tiltak henger sammen.
Alenearbeid på byggeplass: kan hjelpen faktisk nå frem?
Vurder oppgaven og muligheten til å få hjelp sammen. En telefon er utilstrekkelig hvis sambandet eller oppfølgingen svikter.
Alvorlig arbeidsulykke: lederskifte må ikke stoppe varslingen
To ledere tror den andre har varslet etter en alvorlig ulykke. En avvikslogg beviser ikke at politiet og Arbeidstilsynet har fått beskjed.
AMU i to selskaper: tell riktig og planlegg representasjonen
En leder skal etablere AMU i to selskaper. Tallene, partskravet og den like representasjonen må behandles hver for seg.